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1.擦去玻璃上的污漬或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強化的良好習慣。對于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。2.面對別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮 ... [更多詳細]

生活中，大家都知道的，婆媳很難相處，因為生活習慣、消費觀念、教育孩子的觀念等不同，婆媳總會有這樣那樣的矛盾，一般都會盡量避免住在一起。因為住在一起就等于家庭矛盾不斷。但是，我 ... [更多詳細]

年輕時的他們，在面對人生的第一份工作時，有過經(jīng)受挫折的痛苦，有過自身渺茫的掙扎，但無一例外，他們都從一個小人物走向了成功。杰克·韋爾奇，通用電器董事長兼總經(jīng)理，第一份工 ... [更多詳細]

一家國內(nèi)著名大企業(yè)欲招聘一名部門經(jīng)理，待遇從優(yōu)。消息傳出，競聘者如潮涌來。其中不乏名牌大學畢業(yè)的高材生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，最后的結(jié)果出人意料，畢業(yè)于 ... [更多詳細]

從去年開始，我的一些文章在網(wǎng)上陸續(xù)走紅，一段時間內(nèi)接到了多家圖書出版公司的約稿。這時，除了通過網(wǎng)上搜索公司的口碑外，編輯給我的第一印象就尤為重要了。我注意到一件非常有趣的事情 ... [更多詳細]

有位企業(yè)家跟我說起一項有趣的觀察：一個人的溝通能力、協(xié)作能力，甚至朋友的數(shù)量，都和他說“但是”的頻率成反比。一次，我寫了篇重要的文章，請一個朋友提意見。我相信那天自 ... [更多詳細]

會議從早上九點開始，直開到下午兩點半，沒有一人提起午餐的重要性，因為大老板并不顯得饑餓。我們繼續(xù)坐在位子上，聽見彼此的肚子此起彼落地哀鳴。終于，會議結(jié)束。高階主管們陪伴大老板 ... [更多詳細]

夜半，手機突然發(fā)出蜂鳴聲，老楊的短信如約而至：“你們這些龜孫子，關(guān)鍵時刻都沒影，害得老子又喝大了。”老楊的短信大多在夜半抵達，基本上是他從“戰(zhàn)場”上撤退時 ... [更多詳細]

熬夜看球睡過了頭？失戀了沒精神起床？外面太冷或太熱不想出門？獵頭幫你約了其他企業(yè)的面試？……反正一年總有那么幾天，你就是不想上班，但又不能說明原因。如果不想被炒魷 ... [更多詳細]

臺北有一位建筑商，年輕時就以精明著稱于業(yè)內(nèi)。那時的他，雖然頗具商業(yè)頭腦，做事也成熟干練，但摸爬滾打許多年，事業(yè)不僅沒有起色，最后還以破產(chǎn)告終。在那段失落而迷茫的日子里，他不斷 ... [更多詳細]

長期以來，心理學家們就認為保守秘密的能力居于一個人心理健康發(fā)展的最中心位置。兒童在6到7歲時就學會不要提前泄露送給媽媽的禮物。研究者們還發(fā)現(xiàn)，保守秘密的本事能加強一個人的吸引力 ... [更多詳細]

“你也知道，面試者中學歷最低的人就是你。那我就不繞圈子了，請給我一個理由說明我們?yōu)槭裁匆�選擇學歷最低的你。”如果有一天面試官這么問你，你會怎么回答？你會說：我比任何 ... [更多詳細]

參加一個企業(yè)管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)師在談到管理者的親和力時，一針見血地指出某些人身上攜帶著一種“比癌細胞更為有害、更為難醫(yī)的官宦之氣”。他說，最讓人悲哀的是，沾染了這種官 ... [更多詳細]

周杰倫在演唱會進行到一半時，振臂一呼說：唱首老歌好不好？唱第一張專輯的歌好不好？臺下頓時一片沸騰，他還沒開口，歌迷們已經(jīng)哭的哭叫的叫，狀似被拐兒童回故鄉(xiāng)。那樣的場景，作家就不 ... [更多詳細]

美國西雅圖的一家建筑公司要招聘一名設(shè)計師，經(jīng)過層層篩選，最后剩下了三位應(yīng)聘者。這三個人勢均力敵，老板也拿不定主意，就帶著他們來到工地上，看他們的具體表現(xiàn)再做決定。老板說一個小 ... [更多詳細]