經(jīng)歷了一年前的業(yè)績下滑之后，2017年度，蘋果公司宣布營收和凈收入有所增加，公司CEO蒂姆·庫克的年度獎(jiǎng)金增長了74%。

本周三，蘋果在一份監(jiān)管備案文件指出，截止到9月30日，庫克獲得的獎(jiǎng)金總額為933萬美元。此外，他還獲得了306萬美元的薪水和先前披露的8920萬美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，使其今年的總收入達(dá)到了1.02億美元左右。

庫克

他的五名副手各獲得獎(jiǎng)金311萬美元，使每個(gè)人的總薪酬達(dá)到約2420萬美元，包括工資和股票獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，根據(jù)蘋果提交的監(jiān)管文件，董事會(huì)在2017年要求CEO庫克“在所有商務(wù)和私人旅行中使用私人飛行器”，以保證他的安全。

大公司CEO乘坐私人飛機(jī)旅行的例子并不鮮見，但作為世界上利潤最高公司的領(lǐng)導(dǎo)人，庫克直到今年才有私人飛機(jī)。

蘋果公司在高管薪酬中加重了股票獎(jiǎng)勵(lì)的比例，如果企業(yè)的經(jīng)營表現(xiàn)優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)中的其他同行，高管未來的潛在收益將增加。歷史表明，這對(duì)他們來說可能是件好事。

2014年，包括硬件工程部主管丹·里喬（Dan Riccio）、前總法律顧問布魯斯·斯維爾（Bruce Sewell）在內(nèi)的高管獲得了業(yè)績獎(jiǎng)，但三年后才能兌現(xiàn)。如今，蘋果股價(jià)提高69%，包括股息再投資的部分，他們的收益比三年前將近翻了一番。今年8月，庫克兌現(xiàn)了560,000蘋果股票，因?yàn)樵谶^去三年內(nèi)，該公司的業(yè)績好于2/3以上的標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司，庫克的2011年大獎(jiǎng)實(shí)至名歸。

蘋果股票在2017財(cái)年收益率為39%，比標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)高出一倍多。今年11月，即在本財(cái)年剛開始不久，該公司發(fā)布了外界期待已久的旗艦產(chǎn)品升級(jí)版iPhone X。分析師表示，新款手機(jī)有望加速營收增長。

當(dāng)蘋果公司超越凈銷售額和營業(yè)收入目標(biāo)時(shí)，高管們的現(xiàn)金紅利也會(huì)超過他們的預(yù)期。

不過，在蘋果的備案文件中沒有提到首席設(shè)計(jì)師喬·艾維（Jony Ive）的獎(jiǎng)金細(xì)節(jié)，一些人認(rèn)為他是蘋果最重要的員工。12月起，他重掌蘋果產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的帥印。