求職時(shí)問五險(xiǎn)一金就是沒追求？你是在耍流氓吧

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發(fā)布時(shí)間：2017-11-23 09:04:16

原標(biāo)題:求職時(shí)問五險(xiǎn)一金就是沒追求？你是在耍流氓吧

你都不想保障員工的基本權(quán)利，又有什么資格要求他為你奉獻(xiàn)？

▲視頻截圖

最近，號(hào)稱考研界相聲演員的張雪峰再次上了熱搜榜單。不過這次不是因?yàn)橹v段子，而是因?yàn)樗谝粰n綜藝節(jié)目上說的一段話。

在這檔節(jié)目上，節(jié)目組設(shè)置了“職等你來”的環(huán)節(jié)，邀請明星嘉賓模擬應(yīng)聘。張雪峰化身職場HR，對求職者提出了他自己的告誡——求職面試時(shí)千萬別問“五險(xiǎn)一金”和有沒有“加班費(fèi)”！因?yàn)?ldquo;這樣的人沒有追求。”

或許是為了追求節(jié)目效果，不免存在表演的成分，但直言向面試官提問五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)就是沒有追求，還是引起了很多網(wǎng)友的反感。

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▲張雪峰《快樂大本營》言論引爭議。新京報(bào)“動(dòng)新聞”出品（ID：xjbdxw）

不要執(zhí)著于待遇，你努力工作了老板自然會(huì)看到你，張雪峰這是讓應(yīng)聘者只談情懷，不談待遇。不論是作為擇業(yè)導(dǎo)師，還是招聘老板，這樣的話都透露著一股功利主義的偽善和矯情。

每個(gè)老板當(dāng)然都有自己潛在的要求，一些想法，平時(shí)私下里說說無可厚非。但作為一個(gè)網(wǎng)紅，一個(gè)老板，尤其還是在一檔面向全國觀眾的節(jié)目上“理直氣壯”地宣揚(yáng)“血汗工廠”那套邏輯，就很不妥。

這不僅會(huì)對該檔綜藝節(jié)目的收視群體產(chǎn)生錯(cuò)誤的引導(dǎo)作用，也有一種“鼓勵(lì)企業(yè)這樣做”的嫌疑。

實(shí)際上，健全的勞工體系下，不管從事哪一行業(yè)，“五險(xiǎn)一金”幾乎都應(yīng)是每一位勞動(dòng)者的標(biāo)配。獲取相應(yīng)的福利是勞動(dòng)者的權(quán)利，關(guān)心自己的切身利益，這沒毛病。

老板當(dāng)然都喜歡努力工作的員工，但員工努力工作的前提是老板給的待遇配得上他的努力。努力與待遇是一個(gè)同步的過程。兩者并不矛盾，單拿某一方面說事，狹隘也無知。

從老板的角度，希望以最低的成本，獲得最好的員工，這是企業(yè)家的本性，不可厚責(zé)。但請注意，張雪峰說話的語境是，是針對新入職的員工。對新入職尤其是找到人生第一份工作的大學(xué)生，他們需要情懷與理想的感召，但生存或許才是第一位的問題。