4月4日，市國資委下發(fā)《萊蕪市國資委關于開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，成立由主要領導人任組長的領導小組，從即日起開始，部分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進，擬在全市國資國企系統(tǒng)掀起活動熱潮。

方案要求，各企業(yè)要積極行動部署，營造濃厚氛圍，要根據(jù)市委部署和《實施方案》要求，制定細化單位推進落實方案，進行廣泛發(fā)動，多角度、多途徑、全方位搞好宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，使活動深入人心，形成共識，著力抓好學習提高。

要開展大學習，打牢思想基礎。堅持培訓機構培訓與部門日常學習相結合、“請進來”與“走出去”相結合、集體學習與個人自學相結合，線下學習與網絡學習相結合，創(chuàng)新學習方式，拓寬學習渠道，形成覆蓋全、措施實、效果好的“大學習”格局。要開展大調研，找準突出問題。大調研活動既要有足夠的力度，又要有相當?shù)膹V度和深度。大調研主題主要圍繞如何把黨建工作抓實、抓細、抓強，抓好黨建與業(yè)務工作的深度融合，進一步強化黨在國有企業(yè)的領導核心和政治核心地位，健全國資監(jiān)管制度體系，控制經營風險，充分發(fā)揮監(jiān)事會作用。要開展大改進，提升整體工作水平。全系統(tǒng)要積極響應，主動參與、建言獻策。要把“大學習、大調研、大改進”活動成效和體會，轉化為實踐成果、理論成果和制度成果，推動全系統(tǒng)黨員干部思想大改進、作風大改進，工作大改進，進一步健全完善我市國資監(jiān)管制度體系，推動監(jiān)管工作更有效率，不斷推進國有資本做大做優(yōu)做強。