原標題：暖心！山東省今年將制定困難職工大病救助方法

15日，山東省總工會召開2018年全省工會“兩節(jié)”送溫暖活動新聞發(fā)布會。從會上獲悉，2018年，省總工會將制定困難職工大病救助辦法，對建檔困難職工家庭開展大病專項救助活動。今年，全省各級工會加大了送溫暖資金的籌集力度，截至目前，省總工會已經籌集并撥付各地送溫暖資金4203.4萬元。預計，元旦春節(jié)期間，全省工會將籌集發(fā)放送溫暖資金近3億元，走訪慰問困難企業(yè)3000余家，困難職工（農民工）10萬余戶。

去年，11月10日，省總工會召開全省工會精準幫扶信息化工作會，對推進精準幫扶信息化工作進行部署，打牢兩節(jié)送溫暖活動的基礎，同時，開始著手謀劃2018年送溫暖活動方案，及時下發(fā)了《關于2018年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》。

元旦春節(jié)期間，省總工會將組成9個送溫暖慰問組，分赴各市、省產業(yè)、大企業(yè)開展集中走訪慰問活動。在重點走訪慰問困難企業(yè)、困難職工家庭的同時，還將專門聽取各地工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展情況，考察職工服務中心建設、運行情況。各級工會將對建檔立卡困難職工進行走訪慰問，實現兩節(jié)期間送溫暖活動的全覆蓋、無遺漏。

會上，省總工會副主席魏麗介紹了今年元旦春節(jié)期間送溫暖活動的主要安排。根據困難職工建檔立卡情況，逐級分解進行家訪調研，切實掌握實際生活情況和主要致困原因，有針對性地制定幫扶計劃和措施，最大限度地幫助他們解決實際困難和問題。其次，重點走訪供給側結構性改革中的困難企業(yè)、去產能任務重的企業(yè)，了解企業(yè)的生產經營狀況、職工安置和待遇落實等情況，做好矛盾調處和化解工作。此外，將突出保障困難職工節(jié)日生活，幫助他們解困脫困。匯聚政府、工會、愛心企業(yè)、社會機構等各方資源，通過各級工會幫扶中心（站點）等平臺，加大生活救助力度，幫助困難職工解決應急生活問題。

為推進精準幫扶信息化建設，全省各級工會利用精準幫扶手機APP平臺，對困難職工家庭進行了集中入戶家訪調研，進一步摸清了困難職工底數、了解了困難職工需求，為做好兩節(jié)送溫暖工作打下了堅實基礎。經過一年的努力，全省建檔困難職工由2016年底的17.7萬戶到2017年底的8.5萬戶，涉及供養(yǎng)人口由48.9萬人到24.4萬人，幫助9.2萬戶困難職工解困脫困，涉及供養(yǎng)人口24.5萬人。

去年12月，省總工會與省民政廳、省財政廳、省住建廳、省物價局五個部門，聯合印發(fā)了《關于對困難職工家庭實施“精準幫扶”的通知》，在檔困難職工在水電氣暖和公租房等方面享受低保戶待遇。同時，加強與社會救助體系的銜接，幫助符合條件的困難職工進入社會救助范圍，使廣大困難職工能夠享受到在醫(yī)療、教育、住房以及生活服務等方面實實在在的優(yōu)惠。今年，我們將重點督導各地對建檔立卡的困難職工家庭，在用電、用水、用氣、采暖、住房保障等方面精準幫扶工作的落實。

同時，廣泛發(fā)動勞模企業(yè)、愛心企業(yè)助力困難職工解困脫困。召開山東省勞模協(xié)會三屆二次理事會暨全省勞模助推困難職工解困脫困工作會議，出臺了《山東省勞動模范協(xié)會關于組織動員全省勞模助推困難職工解困脫困工作的意見》，為組織動員全省各級勞模助推困難職工解困脫困提供了遵循。

去年底，省總工會還與海信集團就困難職工精準幫扶簽訂合作協(xié)議書，由海信集團為符合條件的困難職工提供一定數量的免費家用電器；為全省持有“工會會員服務卡”的職工提供購買海信家電優(yōu)惠政策；并拿出一定數量的就業(yè)崗位，根據企業(yè)與職工需求雙方雙向選擇工作崗位，保證困難職工家庭可以得到自助自救的機會。

下一步，省總工會還將根據困難職工的需求，通過普惠服務基地，將家用電器發(fā)放到困難職工手中；通過精準幫扶工作平臺，由困難職工本人或其聯系人申請適合的崗位，雙向選擇。2018年，還將依托送溫暖基金會，組織動員勞模企業(yè)、愛心企業(yè)等通過捐物等方式，建立虛擬物資倉庫，為困難職工提供生活物品。同時，鼓勵引導愛心企業(yè)、勞模企業(yè)與困難職工“結對”幫扶。（齊魯晚報.齊魯壹點記者 周國芳 通訊員 張艷麗）