以哈佛博士后孟坤為核心的20余名博士組成的抗癌新藥團隊，以劍橋博士孟鐵軍和10余名北大研究生組成的新能源團隊，有兩位院士領軍的民族品牌“奔速電梯”團隊……萊城區(qū)以海納百川的胸懷，聚天下英才為我所用的氣魄，掀開了新舊動能轉換的新篇章。

區(qū)委書記的“象鼻子”學說

新舊動能轉換，對于萊城區(qū)尤其重要、必要。以鋼鐵、煤炭為支撐的老的工業(yè)基礎，在新經(jīng)濟下舉步維艱，缺乏動力。

新舊動能轉換的“牛鼻子”在哪兒？

“把握新舊動能轉換主基調，必須緊緊抓住項目、招商這個牛鼻子和人才這個“象鼻子”，持續(xù)發(fā)力、久久為功。”萊城區(qū)委書記馬保嶺這樣闡述他的“象鼻子”學說：“有什么樣的人才，就有什么樣的產(chǎn)業(yè)結構。擁有一流的人才，才能擁有一流的企業(yè)。把人才從象牙塔里引來，依靠一流人才實現(xiàn)新舊動能轉換。”

9月15日，山東奔速電梯有限公司與哈薩克斯坦舉行共建研發(fā)中心的簽約儀式，標志著奔速電梯將擁有自主知識產(chǎn)權的電梯技術引入了“一帶一路”。

延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈、做強裝備制造業(yè)一直都是萊蕪人的一個夢。圓夢離不開人的創(chuàng)新、創(chuàng)造。在萊城區(qū)強烈的求才氛圍下，西安交大在讀博士李長明帶著他“振興民族品牌、做安全電梯”的夢想，將“奔速電梯”落戶于萊城工業(yè)區(qū)。

手握多項包括安全高速電梯專利的李長明，深知只有站在技術的最高端，才能擁有開拓市場的利器，而技術研發(fā)永無止境。奔速電梯在與中國工程院唐任遠院士進行合作研發(fā)永磁電機的基礎上，又與中國科學院潘際鑾院士共同建立“奔速電梯工程建設焊接技術院士工作站”，把工程焊接領域最先進的技術帶進奔速。

兩位院士在電機、焊接上的尖端技術，給奔速電梯插上了騰飛的翅膀。公司在“一帶一路”的海外市場上，佳音頻頻，哈薩克斯坦的總統(tǒng)府也用上了奔速電梯。引進一名博士，帶來兩位院士，建成“4.0”企業(yè)�？們r超過千萬元的4臺機器人的人工智能生產(chǎn)車間一塵不染，車間入口處還有吧臺；24小時電梯售后運營網(wǎng)上在線監(jiān)測，確保奔速電梯成為最安全的電梯。

年納稅額已過千萬元的奔速電梯，仍在飛速成長。李長明恰是萊城區(qū)踐行“象鼻子”學說的案例當中的一個，而生動的人物，又能最生動的證明“象鼻子”學說，那就是——— 實現(xiàn)新舊動能轉換，第一是人才，第二是人才，第三還是人才！

我們有什么？人才憑啥來？給人才一個理由

“懂你、等你”，國家“千人計劃”、哈佛博士后孟坤的到來，是萊城區(qū)“深情”招商的成果。

孟坤帶領博士團隊研發(fā)的抗癌新藥阿可拉定，雖然擁有全球唯一的全新發(fā)現(xiàn)的新型膜雌激素受體ER-a36藥物靶點專利，但一種新藥，從研發(fā)到一期臨床、二期臨床、三期臨床，到最終形成產(chǎn)業(yè)化，一般要經(jīng)長達十余年的時間，這期間，無論哪一個環(huán)節(jié)出問題，項目都會就此敗北。而且，從政府的角度看，一種新藥的產(chǎn)業(yè)化，不是一屆、兩屆政府就能完成的任務，是“前人栽樹，后人乘涼”的長遠工程。如果有急功近利的思想，或是不懂客商自身的艱辛，項目很難落地。

“我們懂你，我們等你！”因為萊城區(qū)領導的這一句話，2013年孟坤帶領著十余名海歸博士，謝絕了許多大城市的邀請，來到萊蕪創(chuàng)辦了珅諾基生物醫(yī)藥公司。五年間，阿可拉定以其獨特的抗癌效果，從一期臨床快速到了三期臨床階段，現(xiàn)今在包括301醫(yī)院在內的20多家醫(yī)院進行三期臨床試驗。

一個項目，一兩年甚至三五年產(chǎn)品還無法投放市場，萊城區(qū)領導會承受外界的質疑，但卻從未動搖。珅諾基生物醫(yī)藥公司的員工更是對企業(yè)充滿了自豪感，一員工說：“公司高級合伙人當中，有9人是世界名校的海歸博士，十多名國內名校的博士。在我們公司，都叫海歸博士‘大博’，叫國內博士‘二博’。”

擁有一流的人才，就會擁有一流的產(chǎn)業(yè)。與珅諾基生物醫(yī)藥公司相鄰的萊蕪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內，一批醫(yī)藥領域的高精尖人才創(chuàng)辦的宏葵生物、禾寶藥業(yè)、中海藥業(yè)、迪凱爾醫(yī)療等12個現(xiàn)代醫(yī)藥、醫(yī)械產(chǎn)業(yè)化企業(yè)紛紛入駐園區(qū)，孵化項目24個。全部建成后，萊蕪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園將迅速發(fā)展成為一個具有鮮明特色的現(xiàn)代醫(yī)藥專業(yè)園區(qū)，并為全市新興產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展提供鮮活樣本。

馬保嶺說，招商引資早已不是拼酒的年代了，也不是在土地和稅收上做文章。我們有什么？人才憑啥來？吸引人才，需要和人才交心。我們需要的是人才的大腦，人才只需要帶著他的知識和技術來，其余的工作由我們來做。

市委書記批示表揚的紅頭文件

年初，在萊城區(qū)常委領導班子年度民主生活會上，市委書記王良對萊城區(qū)的各項工作給予充分肯定和高度評價，會后對萊城區(qū)創(chuàng)新出臺的《關于進一步加強招商引資工作的實施意見》《加快政府投融資平臺建設的意見》等4個文件作出重要批示：萊城區(qū)在全市經(jīng)濟工作會議之后，搶抓機遇、創(chuàng)新思路、勇于擔當、積極作為，出臺一系列有針對性、有含金量的政策措施，掀起新一輪競相發(fā)展的熱潮。請轉發(fā)各區(qū)(功能區(qū))、市直部門交流借鑒并支持協(xié)助抓好工作落實。

萊城區(qū)新出臺的招商意見新增了這樣一條：實質性引進培養(yǎng)高層次人才的可抵頂招商引資任務。具體講，中國科學院院士、中國工程院院士、外籍院士抵頂任務1億元；長江學者、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家抵頂任務5000萬元；國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人員、科技部創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家杰出青年基金獲得者、泰山學者、泰山學者海外特聘專家、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才抵頂任務2000萬元。

4個文件較以往的文件有許多突破和創(chuàng)新之處，有些干部很擔心。發(fā)文前，馬保嶺問工作人員，文件中的內容有沒有違法的地方？工作人員回答“沒有”。馬保嶺果斷地說：“不違紀，也不違法，那就印發(fā)。我們不能只說這不行，那不行，而是要說行的辦法。”

《加快政府投融資平臺建設的意見》，馬保嶺概括為“資本招商”。曾任北大學生會主席的周震創(chuàng)辦的山東希格斯新能源有限公司就是此項政策的受益者。

周震與劍橋博士孟鐵軍是同一博士生導師的學生，在他們手里，掌握著世界上最先進的CIGS技術。回國后的周震將在劍橋的師兄孟鐵軍拽回國內，還拉上自己在北大讀研時的下床孫春發(fā)以及另外八九名北大讀研時的同學，一同創(chuàng)辦了希格斯新能源公司。

希格斯公司掌握世界最頂尖的技術，蘇州工業(yè)園、上海工業(yè)園都來爭搶此項目，蘇州工業(yè)園還拿出了極具吸引力的土地政策。“你們管好工廠院內的事，工廠之外的事，都交給我們。”周震看到了萊城區(qū)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的堅定決心，并確信如果把項目放到萊城區(qū)一定會受到重視。

公司在建設投資兩億元的電站時，自籌了6000萬元，吸引了1.2億元的北京風投資金，剩余的2000萬因出現(xiàn)特殊情況沒有按時到賬。而這2000萬的缺口如果不能及時堵上，則直接影響1.2億風投資金。真是火燒眉毛！情急之下，周震將公司遇到的困難編輯了一條短信發(fā)給了在外出差的馬保嶺，時任區(qū)長的馬保嶺接著回了信息：“明天到財政局辦理過橋資金手續(xù)。”

希格斯電站現(xiàn)已上網(wǎng)發(fā)電。公司總經(jīng)理孫春發(fā)說，“我們剛開始創(chuàng)業(yè)，就能得到領導的高度重視。來萊城區(qū)，來對了。”

海納百川，群鳳來儀。憑借著30多名千人計劃、20多位院士，600多名碩士博士的到來，萊城區(qū)打了個經(jīng)濟翻身仗！一批產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、帶動能力強的大項目好項目相繼入駐，初步形成了以珅諾基生物制藥、朗潤醫(yī)療等企業(yè)為主導的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，以奔速電梯、恒威電力、錦爾泰等企業(yè)為支撐的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園，以阿爾普爾、希格斯新能源等企業(yè)為代表的新能源基地，形成了具有區(qū)域特色的技術優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，彰顯出巨大的發(fā)展?jié)摿�和廣闊前景。1-7月份，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資137.6億元，同比增長9.9%，實現(xiàn)地方財政收入11.6億元、同比增長17.7%。