今年你的工資漲了嗎？近日萊蕪市發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，萊蕪人快來看看你的工資能漲多少？
根據(jù)《萊蕪市人民政府關(guān)于發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》： 以2016年全市企業(yè)在崗職工年平均工資51206元為基數(shù)，確定2017年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線為： （一）企業(yè)職工貨幣工資增長基準線：7.5% （二）企業(yè)職工貨幣工資增長上線：12% （三）企業(yè)職工貨幣工資增長下線：3% 驚不驚喜？趕緊把這條信息發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)啊！下面跟大家慢慢分析，指導(dǎo)線到底是怎么漲工資的？咱萊蕪職工能漲多少錢呢？漲多漲少，看企業(yè)假設(shè)有小萊、小報、小君三個人，分別在不同的企業(yè)工作，他們的工資均為4000元。我們來算算他們都能漲多少錢：
企業(yè)：30天內(nèi)制訂方案 企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資指導(dǎo)線，在分析本企業(yè)經(jīng)濟效益（實現(xiàn)利潤、利稅）、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標基礎(chǔ)上，兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標等因素，合理確定職工工資增長幅度。 企業(yè)應(yīng)按照“通知”要求，在政府發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線后30日內(nèi)，通過集體協(xié)商方式制定貫徹落實工資指導(dǎo)線實施方案。 實施方案經(jīng)職工代表大會討論通過，報同級人力資源社會保障部門備案。實施方案由企業(yè)向全體職工公示后實施。 工資指導(dǎo)線是否對你有幫助呢？ 看完打算跟老板提加薪的事了嗎？ 祝大家工資越來越高↑↑↑ 心情越來越好❤❤❤ 
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