由于三星電子的芯片、智能手機和顯示面板業(yè)務在2017年的表現十分強勁，公司已決定為這些部門的員工發(fā)放相當于半年薪水的績效獎金。

報道稱，三星電子已經通知公司高管和員工，將發(fā)放年度績效獎金，以獎勵在上一年為公司利潤增長作出顯著貢獻的員工。根據三星電子的薪資體系，三星員工可在年初一次性獲得“員工成功獎勵”(OPI)。通常，三星會將每年納稅后所得運營利潤的20%作為OPI發(fā)放給員工，每位員工的獎金額可高達其年薪的50%。

今年，得益于DRAM芯片、Galaxy S8智能手機和AMOLED屏幕在去年的強勁表現，這些部門的員工將獲得相當于其年薪50%的獎勵。去年，三星約60%的運營利潤來自芯片業(yè)務部門。

去年，三星電子銷售額達到了239萬億韓元(約合人民幣14133億元)，同比增長19%。運營利潤為53.6萬億韓元(約合人民幣3170億元)，同比增長83.3%。

除了OPI獎金，三星電子芯片業(yè)務部門全體員工在去年11月還一次性獲得了相當于月工資4倍的特殊獎金。這也是四年來三星電子首次為高管和員工發(fā)放特殊獎金。

此外，三星視訊顯示部門(Visual Display)和消費電子部門員工分別獲得了相當于年薪35%和28%的OPI獎金。這兩個部門也完成了自己的年度目標，但并沒有像芯片部門那樣獲得創(chuàng)紀錄的利潤。