硅谷的寵兒過(guò)去是工程師和程序員，但今天硅谷企業(yè)們打破頭追逐的卻是一小撮能決定網(wǎng)站和程序外觀體驗(yàn)的設(shè)計(jì)師。而設(shè)計(jì)師網(wǎng)站Dribbble已經(jīng)成為硅谷企業(yè)招聘設(shè)計(jì)師的“麥加”。

CCNMoney的最新報(bào)道《硅谷渴求設(shè)計(jì)師》指出：

對(duì)設(shè)計(jì)天才的需求空前強(qiáng)烈，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師嚴(yán)重供不應(yīng)求的原因有兩個(gè)：企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的需求總量增加，同時(shí)企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師水平的要求也更高，而真正優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師并不多見(jiàn)。

那么Facebook和谷歌等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都上哪找設(shè)計(jì)師呢？除了通過(guò)收購(gòu)來(lái)吸納優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才外，這些企業(yè)還經(jīng)常去設(shè)計(jì)師聚集的網(wǎng)站挖寶。目前硅谷最火的設(shè)計(jì)師網(wǎng)站是Dribbble，這個(gè)網(wǎng)站的特別之處在于只通過(guò)邀請(qǐng)方式增加會(huì)員，受邀設(shè)計(jì)師可以在Dribbble上展示其作品。目前，Dribbble已經(jīng)成為硅谷企業(yè)招聘設(shè)計(jì)師的“麥加”，F(xiàn)acebook、Yelp、Zappos和Paypal等企業(yè)爭(zhēng)相在上面打廣告。

用戶(hù)界面設(shè)計(jì)師Johnnie Manzari認(rèn)為，對(duì)設(shè)計(jì)人才需求的激增，得益于今天強(qiáng)大科技工具能讓設(shè)計(jì)師完成很多過(guò)去無(wú)法想象的工作，同時(shí)智能手機(jī)和平板電腦等新平臺(tái)的流行也催生了大量的設(shè)計(jì)工作。

硅谷企業(yè)家Rocky Argrawal引用Mint和Pinterest來(lái)佐證優(yōu)秀設(shè)計(jì)能幫助一家企業(yè)快速騰飛：“對(duì)網(wǎng)站的前500個(gè)訪客來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比設(shè)計(jì)更能產(chǎn)生影響力。偉大的設(shè)計(jì)能俘獲你需要的用戶(hù)�！�

而一位設(shè)計(jì)界的資深人士Marc Curtis則更為激進(jìn)地預(yù)測(cè)：首席設(shè)計(jì)官（CDO，Chief Design Officer）的重要性將很快大過(guò)首席市場(chǎng)官，設(shè)計(jì)將如此重要，甚至首席工程師都要向首席設(shè)計(jì)官匯報(bào)。（這個(gè)論調(diào)讓人聯(lián)想到蘋(píng)果模式，但喬布斯不僅僅是設(shè)計(jì)大師）