近日科技人才獵頭公司W(wǎng)oo發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，2016年第一季度舊金山灣區(qū)科技人才的預(yù)期年薪約12.4萬美元，相比2015年第四季度的14.2萬美元環(huán)比暴跌了12.6%，很大一部分原因是今年大量科技公司業(yè)績下滑裁員，同時(shí)求職隊(duì)伍新人的薪水要求大大低于市場平均水平。

但是Woo的報(bào)告指出，就舊金山灣區(qū)而言，預(yù)期薪水的下滑并非因?yàn)樾袠I(yè)不景氣，而是因?yàn)闉硡^(qū)科技人才求職的標(biāo)準(zhǔn)與美國其他地方有很大區(qū)別。

在灣區(qū)，科技人才求職時(shí)最優(yōu)先考慮的因素是辦公地點(diǎn)，其次才談薪水，第三考慮的才是職務(wù)和崗位。

事實(shí)上由于灣區(qū)科技人才的生活成本生活方式上的壓力越來越大，大量的科技人才選擇“逃離灣區(qū)”。Woo的報(bào)告指出，2015年第四季度，有22.2%的舊金山科技人才有愿望撤離，而2016年第一季度這個(gè)數(shù)字暴漲到29.1%，這些渴望逃離的科技人才最中意的落腳點(diǎn)是：紐約。

在科技文化的吸引力方面，Woo報(bào)告給出的前五名城市分別是：舊金山、紐約、西雅圖、洛杉磯和圣迭戈。其中紐約已經(jīng)上升到第二名。

在雇主需求量最大的TOP5軟件技能方面，Java高居榜首，18.2%的雇主都在尋找Java人才，其余依次是NodeJS、Angular、.NET、Python。

最后，與本文標(biāo)題相對應(yīng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，22.3%的受訪科技人才更加看重工作生活平衡，而2015年第四季度這個(gè)數(shù)字只有14.1%。