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    臺軍士官受訓十周可升少尉 被諷“病急亂投醫(yī)”

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    發(fā)布時間:2017-08-03 09:47:19

    原標題:臺軍士官受訓十周可升少尉“軍官速成”計劃被諷病急亂投醫(yī)

    【環(huán)球時報駐臺北特約記者陳雯萱】“不想當將軍的士兵不是好士兵”。篤信這句話的臺軍士官等來了“福音”——臺軍祭出新招,滿足條件的士官可申請受訓10周,“火速”晉升少尉。這一舉措是為了解決臺軍的“軍官荒”,據(jù)稱是首次可由士官直接晉升少尉軍官的重大軍制變革。但這一新規(guī)定提出后,被外界批評是“濫竽充數(shù)”,嚴重破壞軍中人事體制。

    80與1000

    過去臺軍士官要轉(zhuǎn)任軍官,必須考取軍官院校并按學分制就讀畢業(yè),才能晉階少尉。但據(jù)臺灣《聯(lián)合報》2日報道,臺“國防部”今年取消就讀軍校的傳統(tǒng)模式,部隊具大專學歷的士官,只要單位主管同意,接受10周兵科教育結(jié)訓后,就可直接晉升少尉。根據(jù)臺陸軍最新規(guī)定,臺陸軍部隊20歲到35歲以內(nèi)大專學歷以上的志愿役在營士官,將可以原官科專長接受兵科訓練,結(jié)訓成績合格后,就能以原官科專長預備軍官任用,省略就讀軍官學校的時間。根據(jù)規(guī)定,如有意轉(zhuǎn)任軍官的士官,大專學歷者須擔任士官滿3年,大學以上者則任士官一年即可。另外,近3年考績須甲以上,體能須達標,智力測驗分數(shù)100分以上。

    報道稱,這項“士官速升軍官”的重大改革,據(jù)稱是由臺“防長”馮世寬下令推動。該措施8月初開始各部隊報名,預計8月28日辦理報名甄選,下月展開受訓,若這批士官順利完成訓練,最快在12月初即可掛少尉軍階。

    臺“國防部”人次室人事整備處處長譚勇稱,以往士官轉(zhuǎn)任軍官,如同一般大學畢業(yè)生,要報考“國防部”專業(yè)軍官班,須受訓32周,從2013至2016年,共只有80多人由士官轉(zhuǎn)考軍官。這次臺“國防部”希望能夠一舉選拔1000多名新科軍官。

    據(jù)臺“國防部”日前統(tǒng)計,臺軍中尉、少尉編制人數(shù)為8771人,但目前僅4762人,編現(xiàn)比54%。有官員透露,主要原因是軍人地位一直無法有效提升,每年軍官學校的入伍生也不斷減少,甚至軍校畢業(yè)生人數(shù)更無法滿足基層軍官的人力需求,才決定用“以士補官”的措施,以彌補基層軍官人數(shù)不足的問題。

    這一新政引發(fā)各界批評。國民黨前“立委”帥化民稱,過去只有在戰(zhàn)場上立戰(zhàn)功的士官才能直接升少尉軍官,現(xiàn)在“國防部”這種做法是“濫竽充數(shù)”,未來如何應戰(zhàn),令人擔憂。國民黨“立委”馬文君表示,士官沒有就補兵,軍官缺乏就開放轉(zhuǎn)任,缺乏通盤考慮。她說,軍官與士官不同,一個負責領導統(tǒng)御,另一個負責執(zhí)行命令,職責不同,況且以往軍官都需受訓兩年,如今縮短至10周,時間是否足夠,是一大問題。

    “揮刀自宮”

    島內(nèi)學者葉毓蘭2日批評稱,如果10周培訓就可以轉(zhuǎn)軍官,那軍校的正科養(yǎng)成教育可以直接廢了,這樣的流程,多么明快,又省錢!這樣的直達車通車后,校官、將官也可以比照辦理。她還提到,8月1日聽到大陸對“臺獨”放狠話,再看到臺當局多項揮刀自宮的措施,“不開冷氣,心里已經(jīng)涼了半截!”

    一名曾在島內(nèi)軍校擔任要職的退休將領對臺灣《中國時報》表示,“國防部”高層的想法真是“不可思議”,士官招生不易,一度放寬到“只要識字就可以當士官”的地步,這些士官素質(zhì)本就不高,現(xiàn)在又只給一點訓練就當軍官,真是“病急亂投醫(yī)”,而且,這些士官的職缺又要找誰來補?他補充說,這些由士官轉(zhuǎn)任的軍官,日后萬一當了連長,而一名接受正規(guī)養(yǎng)成訓練的軍校生下部隊,卻成了部屬,會影響到部隊的管理。

    綠營也對這項新制度不滿。親綠的《自由時報》2日批評稱,這是“挖東墻補西墻”的招數(shù)。民進黨“立委”鐘佳濱也說,臺“國防部”此舉如同補衣服破洞,“但衣服不合身,怎么補都沒完沒了”。他認為,“國防部”應思考,如何將軍官、士官分工,做出更明確的規(guī)劃,減輕基層軍官負擔。

    年輕人為何不想當兵?

    曾任臺“國防大學”教育長的黃奕炳,以“黃埔”為筆名在臉書發(fā)文稱,他不反對士官轉(zhuǎn)軍官,但反對速成的士官升軍官。10周的短期訓練無法習得軍官所需素養(yǎng),平時看不出來,戰(zhàn)時將陷軍隊于危亡。黃奕炳還指出,臺軍今日之缺員,肇因于軍人不受尊重,缺乏尊嚴與榮譽感,年輕人望之卻步,不愿投身軍旅;現(xiàn)職者人少事繁,長官缺乏擔當,動輒得咎,心灰意冷,能退就退,以致形成惡性循環(huán),這一整體性問題不解決,所采取的各種技術性措施,都是隔靴搔癢,毫無意義。

    對于臺軍缺員的情況,臺空軍前副司令、退役中將李貴發(fā)表示,臺當局推行的年金改革不只對退伍軍人是嚴重打擊,對于現(xiàn)役軍人或是有意從軍者也有影響,主要是因為臺灣制度的不穩(wěn)定,大家對未來都很彷徨。

    “國軍PK共軍,誰殲滅誰?”有島內(nèi)媒體2日以此為題評論稱,解放軍這10年來各方面精進很多,無論新式武器的發(fā)展、作戰(zhàn)技能的革新、戰(zhàn)略思想的進步,都已非昔日吳下阿蒙;而令人擔憂的是臺軍久訓不戰(zhàn),疲態(tài)畢露、士氣低迷、軍紀敗壞,很少聽到他們在戰(zhàn)術、戰(zhàn)略上有什么創(chuàng)新與突破,整合訓練方面有什么明顯的成果,軍官團內(nèi)部有什么研習績效。文章稱,臺灣地小,缺乏縱深,如果戰(zhàn)略上沒有精明的設計、戰(zhàn)術上沒有靈活精準的戰(zhàn)法,被殲滅只是時間問題。

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