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    陸軍原集團(tuán)軍主官全部換崗 九成領(lǐng)導(dǎo)班子交流任職

    文章來源:軍報(bào)記者
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    發(fā)布時(shí)間:2017-12-10 09:12:44

      原標(biāo)題:陸軍探索走開干部大范圍交流路子

      本報(bào)訊  記者錢曉虎、通訊員李秀偉報(bào)道:11月下旬,陸軍駐藏某部政委彭軍打起背包,離開戰(zhàn)斗25年的雪域高原到駐京部隊(duì)報(bào)到。他對前來送行的戰(zhàn)友說:“這次能提職進(jìn)京,得益于新的領(lǐng)導(dǎo)體制和干部交流政策。”記者了解到,與彭軍一起交流進(jìn)京的還有駐疆、駐滇等地部隊(duì)的6名干部。同時(shí),駐京部隊(duì)7名師級干部奔赴雪域高原、西北邊陲履新。

      今年以來,陸軍積極順應(yīng)改革大勢,以能打勝仗為導(dǎo)向加強(qiáng)“融合性”交流,以純凈風(fēng)氣為導(dǎo)向加強(qiáng)“指令性”交流,以鍛煉干部為導(dǎo)向加強(qiáng)“培養(yǎng)性”交流,以擇優(yōu)選人為導(dǎo)向加強(qiáng)“競爭性”交流,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向加強(qiáng)“互補(bǔ)性”交流,促使人力資源配置更加合理,崗位效能釋放更加充分。

      在規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革中,陸軍按照打仗要求選配領(lǐng)導(dǎo)班子,組織大范圍交流任職,原集團(tuán)軍主官全部換崗、90%班子成員交流任職,作戰(zhàn)旅40%、院校和科研訓(xùn)練機(jī)構(gòu)超過50%班子成員異地安排,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ);逐步走開作戰(zhàn)部隊(duì)與院校雙向交流、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)干部內(nèi)調(diào)交流、機(jī)關(guān)與部隊(duì)換崗交流的路子,有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力;把艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)作為鍛煉培養(yǎng)干部的基地,安排百余名師團(tuán)級干部赴邊關(guān)、進(jìn)海島、上高原,讓大家在經(jīng)受磨礪的同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干;著眼培養(yǎng)復(fù)合型人才,綜合考慮干部專業(yè)、特長等,跨專業(yè)跨系統(tǒng)科學(xué)安排使用;堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,積極向其他軍種、省軍區(qū)系統(tǒng)和武警部隊(duì)推薦交流干部,廣泛接收陸軍以外優(yōu)秀人才,為加快推進(jìn)陸軍轉(zhuǎn)型升級增添新活力。

      記者在采訪中發(fā)現(xiàn),廣大干部想打仗謀打仗的心思精力更加集中,他們紛紛表示,干部交流,是信任、是重托、更是責(zé)任。到基層一線摔打鍛煉,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)受磨練,就是以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,為強(qiáng)軍興軍、建強(qiáng)陸軍貢獻(xiàn)力量。

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