摘要
實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,需要理性認(rèn)識大學(xué)排名的作用。盡管大學(xué)排名有諸多問題和局限性,但的確為我們提供了很多大學(xué)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的信息,如使用得當(dāng),是可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的。內(nèi)涵發(fā)展需要大學(xué)有充分的定力,不忘初心,擯棄浮躁,建立自信,這樣才能走出一條中國特色、世界一流的大學(xué)發(fā)展之路。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,要加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,這既為新時代我國高等教育發(fā)展指明了方向,也向我們提出了新的課題。大學(xué)的根本使命是培養(yǎng)人,大學(xué)綜合改革的根本目的是把教師和學(xué)生的創(chuàng)造潛力充分發(fā)揮出來。創(chuàng)建世界一流大學(xué)當(dāng)然要在各項基本狀態(tài)指標(biāo)上,進(jìn)入世界大學(xué)前列,但不能因此而忘記了初心,忘記了根本。在新時代,學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,需要正確認(rèn)識大學(xué)排名的影響和作用。
大學(xué)排名的局限性
現(xiàn)在大學(xué)排名很時髦,各式各樣,層出不窮。中國已經(jīng)有幾類大學(xué)排名了,有國內(nèi)大學(xué)排名,還有世界大學(xué)排名。據(jù)說歐洲正在制定他們的排名方案。2017年9月,我參加中俄綜合性大學(xué)校長論壇,莫斯科大學(xué)校長透露,他們也在做自己的大學(xué)排名。社會評價大學(xué),對大學(xué)進(jìn)行排名,并非壞事,而且可以在一定程度上幫助大學(xué)了解自身的優(yōu)勢和不足。但如果學(xué)校自己把握不好,被排名牽著鼻子走,那就大錯特錯了。
人們觀察大學(xué),給大學(xué)排名,就像是觀察一個個黑箱。外面的人并不能直接看到學(xué)校內(nèi)部狀況,只能從一些數(shù)據(jù)來推斷,而且主要是輸入和輸出的數(shù)據(jù),如教師和學(xué)生的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、科研經(jīng)費、學(xué)術(shù)成果、著名學(xué)者、國際化程度、畢業(yè)生成就、國際同行印象,等等。多數(shù)大學(xué)排名都是依據(jù)這些數(shù)據(jù),從某一側(cè)面了解和評價學(xué)校。大家都知道盲人摸象的故事。由于看不見全貌,每個人都觸摸到了大象的某個部位,以為大象就是那個樣子。大學(xué)排名也是這樣。每種排名選擇的數(shù)據(jù)都有自己的偏好,都是從某一個視角來觀察大學(xué)。這就像在分別比較哪個大象的腿粗,哪個大象的鼻子長,或哪個大象的個頭大,各自都有自己的道理,但畢竟都不是大象的全貌。而且,排名所用數(shù)據(jù)更多是說明大學(xué)外在的和一般的狀況,并不能完全反映學(xué)校內(nèi)在的和動態(tài)的狀況。例如,這頭象是否太老了,是否生病了,是否與其他大象長的不一樣,等等。
要真正了解大學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展?fàn)顩r,還需要做更深入的考察。最近幾年,我參加過幾所學(xué)校的本科教學(xué)評估。雖然過去對這些學(xué)校都有一些了解,也認(rèn)識不少老師和領(lǐng)導(dǎo),但真正進(jìn)入到學(xué)校之中,認(rèn)真聽一些課,與老師和學(xué)生座談,聽聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的看法和想法,還是會對學(xué)校有更深的認(rèn)識。例如,有一所學(xué),F(xiàn)在的排名情況還不錯。但仔細(xì)了解發(fā)現(xiàn),它在前沿領(lǐng)域的布局并不好,青年學(xué)者隊伍狀況堪憂,因而未來發(fā)展是有很大隱患的。還有一所學(xué)校,排名情況并不好,學(xué)校在管理、學(xué)科布局和隊伍建設(shè)上的確存在不少問題。但這所學(xué)校的文化積淀很深厚,學(xué)風(fēng)樸實,培養(yǎng)出不少很優(yōu)秀的人。如果它能解決好發(fā)展的瓶頸問題,是有很大發(fā)展?jié)摿Φ。在出國訪問時,我會有意識地找一些人聊聊他們學(xué)校的發(fā)展情況。一般地說,發(fā)達(dá)國家大學(xué)的體制都比較成熟,影響發(fā)展的主要因素是資源和氛圍。例如,日本京都大學(xué)是一所很好的學(xué)校,日本的諾貝爾獎獲得者多多少少都與其有關(guān)聯(lián)。去了之后,發(fā)現(xiàn)這所學(xué)校很自由,學(xué)校對教師幾乎沒有什么硬性要求,教師可以做他們喜歡的事情。雖然京都大學(xué)的論文不如其他大學(xué)那么多,但這是一所非常好、很有特色的大學(xué)。而這些顯然不是一般的大學(xué)排名所能了解和顧及的。
從大學(xué)排名發(fā)現(xiàn)存在問題
大學(xué)校長們對大學(xué)排名是有很多爭議的。一些人認(rèn)為排名會使大學(xué)變得功利,這是與教育的基本價值觀背道而馳的。還有人認(rèn)為大學(xué)排名會導(dǎo)致大學(xué)的同質(zhì)化,一些很有特色的學(xué)校會受到影響。還有人認(rèn)為大學(xué)排名區(qū)域性系統(tǒng)誤差很大,區(qū)域特點沒有充分考慮,數(shù)據(jù)選取不夠公允,如所選的學(xué)術(shù)研究成果多是以英語為載體的,這對一些國家的大學(xué)的確是很不利的。有一次,我參加一個世界大學(xué)校長論壇,大家調(diào)侃哪個大學(xué)排名更靠譜,最后一致認(rèn)為把自己大學(xué)排在前面的是最靠譜的。在大學(xué)幾百年發(fā)展歷史上,大學(xué)排名是第一次把學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r用數(shù)據(jù)的方式擺在社會公眾面前,任何人都可以品頭論足,這肯定會使人難以適應(yīng),對大學(xué)的發(fā)展也肯定會有很大的影響。但這可能與信息技術(shù)引發(fā)的其他眾多社會效應(yīng)一樣,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,我們必須要適應(yīng)和面對。
我們不能因為大學(xué)排名存在各種各樣的問題和不足,就全盤否定。排名畢竟還是匯總了大學(xué)發(fā)展?fàn)顩r的很多數(shù)據(jù),如果使用得當(dāng),可以幫助學(xué)校了解自己發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)存在的問題。每個排名都有自己的側(cè)重,如果只盯住一種,可能會有偏頗,但如果綜合各種排名結(jié)果,可能就會好一些。如上海交大的ARWU是大學(xué)的學(xué)術(shù)排名,更側(cè)重學(xué)校的學(xué)術(shù)歷史積淀;ESI是按學(xué)科近十年發(fā)表論文的總引用次數(shù)進(jìn)行排名的,如果學(xué)校某個學(xué)科的規(guī)模比較大,就會處在比較有利的位置;自然指數(shù)(Nature Index)只選擇了最頂尖的幾十種科學(xué)期刊,因而側(cè)重學(xué)術(shù)研究的水準(zhǔn)而非規(guī)模,能夠反映在某些基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域的原創(chuàng)和引領(lǐng)作用;THE、QS和USNews等幾種排名,除了考慮學(xué)術(shù)研究之外,也兼顧人才培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)是對大學(xué)較為全面和綜合的評價。
一般地說,最優(yōu)秀的大學(xué)在各類排名中都會有比較好的表現(xiàn)。這些大學(xué)比較成熟,發(fā)展?fàn)顟B(tài)比較好,因而排名也就比較穩(wěn)定。這就像一頭很健壯的大象,無論是比腿的粗細(xì),還是比鼻子長短,或是比個頭大小,都會表現(xiàn)得很好。而一些不是很成熟的大學(xué),或是一些新發(fā)展起來的大學(xué),就像一頭畸形的大象,可能鼻子很長,但腿還不夠粗,因而在不同的排名中,波動會大一些?傮w看,北京大學(xué)在各類排名中的表現(xiàn)都是比較好的,但還是有一些波動。如北京大學(xué)的ARWU和ESI大概排在全球一百名左右,這可能與學(xué)校的學(xué)術(shù)歷史積淀不足、一些學(xué)科的規(guī)模比較小有一定關(guān)系;北京大學(xué)的THE、QS和USNews排名相對好一些,在全球前50名之內(nèi),表明北京大學(xué)在人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)研究上的發(fā)展是比較均衡的;北京大學(xué)的自然指數(shù)一直比較好,最近進(jìn)入了前十名,表明北京大學(xué)在最前沿領(lǐng)域原始創(chuàng)新能力上還是很不錯的。綜合起來看,北京大學(xué)應(yīng)當(dāng)屬于一所新興的、充滿活力的大學(xué),很多方面的發(fā)展比較迅速,勢頭也很好,但仍然需要更深的學(xué)術(shù)積淀,因此,大學(xué)要樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的決心,靜下心來,認(rèn)真打好基礎(chǔ),真正實現(xiàn)學(xué)校的健康和持續(xù)發(fā)展。
不忘初心才會更有定力
大學(xué)排名的出現(xiàn)是以一定社會需求為基礎(chǔ)的,社會公眾希望更多地了解大學(xué)的情況。對大學(xué)而言,大學(xué)排名的確增加了額外的壓力。排名好,老師和學(xué)生都高興,校長們也會很得意。排名不好,社會公眾會議論紛紛,老師和學(xué)生不開心,校長們當(dāng)然就會有壓力。這也要求學(xué)校要有定力,避免短期行為和功利化傾向。排名的確使一些學(xué)校浮躁起來,對著指標(biāo)辦學(xué),想用一些短平快的辦法提升學(xué)校的排名,這是沒有任何意義的。排名不好的原因通常都是深層次和基礎(chǔ)性的,需要從體制機(jī)制上加以解決。例如,如果學(xué)校的學(xué)術(shù)研究水準(zhǔn)不高,問題可能在學(xué)術(shù)隊伍和學(xué)科布局,也可能是評價體系、學(xué)術(shù)氛圍存在問題。有些學(xué)校用高額獎勵的辦法提高科研產(chǎn)出,不但解決不了問題,還誘發(fā)了很多學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德的問題。學(xué)術(shù)研究是一項高尚的事業(yè),是在拓展人類的認(rèn)識邊界,功利的做法也許會滿足學(xué)校和個人短期欲望,但從長遠(yuǎn)看,對國家對學(xué)校都是沒有任何意義的。與此類似,如果學(xué)校的畢業(yè)生發(fā)展低于期望,應(yīng)當(dāng)反思教育理念、教學(xué)文化,以及培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面是否存在問題,而不是做一些表面文章,讓大家都去申報教學(xué)成果獎、精品課和教材獎。如果學(xué)校的學(xué)術(shù)隊伍狀況不好,就要去認(rèn)真檢討人事制度、學(xué)術(shù)氛圍和制度文化等基礎(chǔ)性問題,而不是找一些人來兼職充數(shù)。
幾年前,瑞典隆德大學(xué)校長剛剛退休,想寫一本教育方面的書,走訪了一些學(xué)校。我當(dāng)時正在北京大學(xué)工作,他問起我們對大學(xué)排名的看法。我對他說:我們并不太看重排名,因為北京大學(xué)目標(biāo)是要成為一所卓越的學(xué)校,這個目標(biāo)很遠(yuǎn)大,任務(wù)也很艱巨。北京大學(xué)現(xiàn)在還處于快速發(fā)展變化的過程中,我們清楚自己有很多弱點和不足,但也對自己的潛力和優(yōu)勢充滿信心。如果現(xiàn)在的排名比較好,我們當(dāng)然很高興,但這可能是沒有看到我們的不足,或者沒有看好我們的潛力。如果現(xiàn)在的排名不那么好,可能看到了存在的問題,我們應(yīng)努力去改進(jìn)。北京大學(xué)是中國大學(xué)的引領(lǐng)者,過去曾經(jīng)為國家、民族發(fā)展進(jìn)步做出了卓越的貢獻(xiàn)。今天也是一樣,我們要努力去解決國家發(fā)展中遇到的重大問題。如果做到了這一點,北京大學(xué)自然會隨著中國的發(fā)展而不斷進(jìn)步。因此,無論現(xiàn)在的排名如何,我們都知道前面的路還很長。實際上,真正的一流大學(xué)都有充分的自信,也不特別關(guān)注排名,它們會根據(jù)自己的特點和實際情況,明確目標(biāo),堅守自己的特色,獨樹一幟,這樣的學(xué)校排名反而會比較好。相反,如果眼睛總是盯著某些指標(biāo)排名,或頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,或亦步亦趨,患得患失,不去尋找深層次的原因,忘記了根本使命,就會失去了特色、誤入歧途,最終的排名也不會好。要辦好一流大學(xué),必須排除任何外界干擾,擯棄浮躁,才能把握自己的命運,才能真正成為一所偉大的大學(xué)。
原文刊載于《中國高教研究》2018年第1期
美編:王冠之
本文轉(zhuǎn)載自中國高教研究微信公眾號
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