新華社北京9月12日電 （余曉潔　程千懿）中國(guó)科協(xié)黨組成員、書記處書記王春法12日表示，在全球化大背景下，人才市場(chǎng)是分層的。越高端的人才越是全球流動(dòng)。近年來，我國(guó)從中央到地方陸續(xù)出臺(tái)了不少人才政策。如何形成合力，營(yíng)造良好環(huán)境，正確引導(dǎo)科技人才健康成長(zhǎng)，是個(gè)大問題。

　　王春法是在在京召開的“2016年第五屆中國(guó)科技政策論壇”上作上述表示的。本次論壇由中國(guó)科協(xié)常委會(huì)決策咨詢專門委員會(huì)主辦，以“建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)”為主題，聚焦科技人才、大科學(xué)裝置與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等問題。

　　中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)羅暉介紹說，數(shù)據(jù)分析顯示近10年來全球范圍人才遷徙路線非常清晰。我國(guó)和印度是凈流出國(guó)，北美是最大的流入地區(qū)。在世界多極化、全球一體化時(shí)代，全球人才競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。

　　“從文獻(xiàn)計(jì)量和專利梳理來看，全球人才更多流向美國(guó)和歐洲，我國(guó)仍處于落后位置。盡管近年來我國(guó)科技人力資源、結(jié)構(gòu)、層次有了顯著優(yōu)化和提升，但高學(xué)歷高層次的人力資源的比例還是較低的。根據(jù)中國(guó)科協(xié)對(duì)科技工作者狀況調(diào)查，74%的科研人員認(rèn)為，我們的研究能力與發(fā)達(dá)國(guó)家有明顯差距�！绷_暉說。

　　中國(guó)科協(xié)的調(diào)查分析顯示，影響我國(guó)引進(jìn)全球人才的突出因素有兩個(gè)：一是在國(guó)際上的影響力、國(guó)際學(xué)術(shù)地位相對(duì)較低，話語權(quán)不夠；二是科技環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境尚有待提高。比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有待增強(qiáng)，相關(guān)體制機(jī)制改革措施有待進(jìn)一步落實(shí)。

　　中國(guó)科學(xué)院院士、北京大學(xué)納米科學(xué)與技術(shù)研究中心主任劉忠范表示，科技強(qiáng)國(guó)的支柱是人才。不能僅僅滿足于發(fā)幾篇論文，也不能僅僅停留在今天做出產(chǎn)品明天賣錢。需要關(guān)注未來產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)，它代表未來產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（新華網(wǎng)）